El Wall Street Journal recorta 20 empleos de su Oficina de Washington a medida que continúa el Bloodbath Media
El Wall Street Journal cortó unos 20 empleos en su Oficina de Washington el jueves, lo que se suma a una serie de trabajos de periodismo desde el comienzo del año.
Editora de revista en jefe Emma Tucker dijo en un correo electrónico a los empleados Que la Oficina de Washington de la nueva tienda de negocios ahora se centrará específicamente en la política, la política, la defensa, la ley, la inteligencia y la seguridad nacional.
Esto significa que el equipo de negocios en Washington está cerrando al igual que el equipo estadounidense de China con sede en Washington, dijo el memorando. El equipo de edición también fue reducido, con el escritorio de noticias de D.C. cese las operaciones. Paleta Damian , anteriormente, el editor de negocios adjuntos fue nombrado el nuevo jefe de cobertura de Washington.
Los empleados despedidos podrán solicitar algunos nuevos trabajos creados para reemplazar la cobertura, dijo el memorando de Tucker.
Es imperativo que tengamos la estructura correcta en Washington para entregar informes confiables y ambiciosos para nuestros lectores en un año electoral y más allá, escribió Tucker.
El editor escribió que están creando un nuevo equipo en Washington y buscando periodistas experimentados con un abastecimiento profundo y un historial de primeras primeras, pero que las vacantes en el nuevo equipo estarán abiertas a los periodistas que fueron despedidos.
Los recortes llegaron el día después de la startup, el Messenger se cerró repentinamente el 1 de febrero después de que voló por $ 50 millones en menos de un año, dejando a unos 300 periodistas sin trabajo. Los empleados han demandado por los despidos masivos.
Y llegaron a la cima de un brutal enero para la industria de los medios, con el último menos 528 trabajos de noticias perdidos en el primer mes del año, según Challenger, Gray Interno de negocios , TechCrunch y Pitchfork.
Los recortes reflejan un mercado de publicidad deprimido y los cambiantes hábitos de medios.